王重鸣
发布时间：2019-12-04来源：admin浏览次数：9108次
 | 职 称：教授
导 师：博士生导师 硕士生导师
所在系：领导力与组织管理学系
办公室：浙江大学紫金港校区管理学院805-02 坐班时间：紫金港校区每周一或二
浙江大学西溪校区教学主楼251 坐班时间：西溪校区每周一至五
电 话：0571-88237012 E-mail: zmwang@zju.edu.cn |
| 主讲课程 | 人力资源管理、战略性人力资源管理、组织行为学、创业管理、高级管理研究方法、工商管理专题研究、管理学理论前沿、管理研究方法、管理研究方法（英）、Business Research Methods、Human Resource Management、组织行为与领导力 |
| 研究领域 | 人力资源管理、创业管理、组织行为学、工业心理学 |
| 个人简介 | 浙江大学文科资深教授，管理学院教授、博士生导师。浙江大学全球创业研究中心主任、浙江大学人力资源与战略发展研究中心主任、人力资源管理研究所所长。浙江省特级专家、浙江省行为科学学会理事长，杭州市职业经理人发展研究会会长。国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、国家自然科学基金委管理科学部工商管理学科评审组专家、全国MBA教育指导委员会委员。中国心理学会工业心理学分会会长、国际应用心理学会执委会委员。 职业经历 - 2016年7月至今 教授 浙江大学 管理学院 领导力与组织管理学系
- 2008年9月—2016年7月 教授 浙江大学 管理学院 企业管理系
- 1999年5月—2008年6月 教授、常务副院长 浙江大学 管理学院 企业管理系
- 1988年9月—1999年5月 教授、院长、副校长 杭州大学 管理学院
- 1987年12月—1988年9月 副教授、副系主任 杭州大学 心理学系
- 1982年12月—1987年12月 讲师 杭州大学 心理学系
- 1976年10月—1979年7月 主管 江苏省张家港市手表元件厂
教育背景
1987年 杭州大学 工业心理学博士（中瑞联合培养）
1986年 瑞典哥德堡大学 应用心理学硕士
1982年 杭州大学 工业心理学硕士 当前研究
组织变革管理与文化融合机制，专业人才国际化策略，女性创业能力开发，创业能力建设，组织学习与创造性
行为决策 |
