校友节•人才输送 | 实习招聘+企业宣讲交流会,打造自由双选平台

校友节第二弹,打造校企对接平台,优秀人才,快到碗里来!

发布时间:2021-06-03来源:王梓宁浏览次数:159

    一年一度的浙江大学管理学院校友节里“干货”自然也不能少。2021515日,在管院新大楼内,一场服务于师生及校友企业的实习招聘会隆重开启。这是一个自由的“双向选择”平台,一次优质人才输送的机会,一场别开生面的职业发展嘉年华。在这里,树立良好的雇主品牌形象,为广大学子解锁职业发展的无限可能。



    515日,在浙江大学就业指导与服务中心的支持下,管理学院学生工作与职业发展中心、发展与联络中心、MBA教育中心联合承办浙江大学2021年暑期实习招聘会(紫金港专场),举行2021*浙江大学管理学院职业发展嘉年华活动,召开校企交流会议,为校友企业、用人单位与浙江大学各专业领域毕业生提供更优质的“双向选择”的平台,促进了行业人才输送。

 


01 校园招聘校企交流会

 

    下午一点三十分,浙江大学管理学院2022届毕业生校园招聘交流会在学院C102正式召开。

 

    浙江大学管理学院党委副书记吴为进致欢迎词。他表示,大学的人才培养应该与社会就业是一个共同体,二者应当紧密结合,让学生在各行各业接受社会的检验。同时,非常欢迎和感谢各位雇主莅临管理学院,招贤纳士,也希望校企合作能进一步深化。

 

    浙江大学管理学院教学管理中心主任朱纪平作毕业生生源介绍及本硕博学术学位项目介绍。基于浙江大学管理学院的发展和使命——建设世界一流的中国管理学院,培养引领中国发展的健康力量,浙大管院不仅有独具特色的本硕博项目培养方案,而且一直致力于打造“商学+人文+科技”这样独特的“商学+教育生态系统”。这些都无一不展示着浙江大学管理学院学生强大的核心竞争力。

 

    浙江大学就业指导与服务中心副主任仇婷婷发表总结讲话,她强调,职业发展工作,一要抓平台搭建,二要抓质量提升,三要抓分层分类。校企应该成为育人共同体,学校为企业输送高质量人才,企业为人才提供各个岗位的试炼。她衷心祝愿各企业广纳人才,期待校企合作再开新花、结硕果。

 

    本次与会的还有浙江大学就业指导与服务中心沈雄白老师、管理学院领导力与组织管理学系胡琼晶老师、管理学院学生工作与职业发展中心主任陈璞老师、管理学院发展与联络中心主任缪依茹老师。

 


会议现场  


 

02 实习招聘双选会

 

    本次实习招聘双选会有来自制造、金融、地产、互联网等多个行业的36家企业共同参与,提供岗位超80种实习岗位,其中包括4家管理学院青年企业家委员会企业:杭萧钢构股份有限公司、三花控股集团有限公司、每日互动股份有限公司、浙江智新泽地科技发展有限公司,与2家合作伙伴企业:Panasonic松下中国、杭州琨瑶商务服务有限公司。超过200位来自全校多个院(系)在校生参加了本次双选会。

 


招聘现场  

 



现场一对一生涯咨询

 

    本次双选会还设立了3个现场一对一生涯咨询台,分别邀请到浙江大学就业指导与服务中心、浙江大学职业发展中心的专业生涯辅导教师,以及管理学院优秀学生,通过测评工具、访谈等形式为同学们提供辅导。

 

 

 

03 职业发展嘉年华

 

    走进松下

 

    分享嘉宾:李鹤,松下中国东北亚公司住建空间事业部,住宅设备BU养康事业总括

    李鹤先生介绍了松下在全球的事业,展示了松下的理念——“通过不断的技术革新,为人类的繁荣和幸福做贡献”。他介绍了住建空间事业部的目标——“打造人们所追求的‘安全、安心、舒适’的住空间,成为支撑‘健康’生活方式的伙伴,确立‘健康养老品牌No.1’的地位”。最后,介绍了松下康养事业,松下希望借鉴日本老龄化背景下的经验,结合国内市场环境,推出新产品和服务,为步入老年生活的消费者带来丰富多彩的暮年生活。

 

    证券行业人才发展前景

 

    分享嘉宾:王天乐,中信建投证券股份有限公司人力资源副总裁 

    王天乐女士主要介绍了证券行业的人才需求趋势——头部证券公司对高素质人才需求高,基于同学们的专业和知识储备,她提到,从事证券行业工作需要有财务知识和法务知识的功底,但随着科技的发展、数字化的进步,一些具有复合背景的人才,如理工科专业出身的人,往往会具有更长远的发展前景。除此之外,良好的沟通合作能力等“软技能”也是必不可少的。

 

    碳中和,我们能做些什么?

 

    分享嘉宾:莫杨,三花控股集团有限公司董事局办公室主任 

    莫杨先生介绍了中国企业在“碳中和”背景下的机遇。三花控股基于时代发展背景,将未来技术聚焦于数字化制造、网络化制造、智能化制造这三大核心。他介绍了三花控股的三大发展战略——节能减排产品、绿色低碳产品和电气化产业。最后,他向同学们传输了三花的社会责任——致力于在提升生活品质的同时减少碳排放。

 

嘉年华现场  


 

职场形象管理

 

    培训老师:张丽波,杭州威登贸易有限公司总经理

    在职场中,得体的着装,会让人看上去更专业,更值得信赖。在培训老师与同学们的频频互动中,同学们从身材、发型、妆容等各个方面了解了求职着装搭配的各种细节,为自己的求职面试加分。

 


面试技巧培训

 

    培训老师:程亚飞,名驹猎头百万明星招聘顾问

    培训老师详细介绍了选择行业的策略、了解岗位的途径、面试形式与流程、面试自我介绍方法等内容,为同学们顺利求职“助力”。

 


 

04 活动访谈

 

HR有话说


    “让我比较惊喜和意外的是,今天来了很多大二的同学,对于低年级同学来说,他们有更低的成本去了解目标企业,能够对目标行业、目标企业有更早和更真实的了解,而不仅仅是停留在自己的想象中。”

——蓝秋锦,中信证券股份有限公司,杭州滨盛路证券营业部总经理

 


同学感悟

 

    今天三花和松下的高管分享让我留下深刻印象。因为我个人的性格是比较喜欢处理实务,做实事,所以对生产实际产品的公司更感兴趣。对于未来的职业发展方向,我希望可以在实业型公司做管理岗位。

——20MBA,新动力班,陈俊宏

 

 

 

    今天参加的这一场招聘会,同学们都很积极踊跃。同时也说明了学院很关心同学们的职业发展。这次招聘会解决了我的很多盲点和疑惑,通过与HR的交流,我对招聘要求更清晰和深入,对自己未来阶段也有更清晰的规划。

——20MBA,新动力班,王耿执

 

 

 

    我认为,咱们学院举办的这次活动是非常有意义的。首先,我作为一个大二的同学,对实习相关的事宜不是很熟悉,正好借此平台可以了解就到很多就业、实习、招聘的信息。在和几位HR、职业发展中心的老师聊过之后,我对自己的职业发展方向也渐渐清晰。目前已经有打算在假期找一份实习。

——19级本科,工商管理1901,王玉玉

 



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