根据教育部和浙江大学博士学位研究生招生工作相关管理规定精神，结合学院各学科的实际情况，制定本实施细则。
一、组织机构
学院成立由学院党政主要负责人任组长，分管负责人任副组长，纪委书记、部分学科负责人等人员组成的研究生招生工作领导小组，负责学院研究生招生的具体工作。
组 长：谢小云、朱原
副组长：窦军生、潘健
成 员：陈俊、陈熹、郭斌、华中生、袁泉、李文腾、应天煜、施俊琦、周欣悦、李贤红
咨询联系人：管理学院教学管理中心，黄老师
咨询地点：浙江大学紫金港校区管理学院B701
咨询电话：0571-88206117
咨询邮箱：academicgy@zju.edu.cn
申诉联系人：李文腾
申诉地点：浙江大学紫金港校区管理学院A923
申诉电话：88206603、88206808（只接受信访、投诉，不接受信息咨询）
申诉邮箱：liwt@zju.edu.cn（只接受信访、投诉，不接受信息咨询）
管理学院按一级学科设置博士生招生委员会，由5名及以上具有本校博士生招生资格的导师和1名研究生德育导师组成，成员人数应为单数，设主任1名。博士生招生委员会实行集体决策和主任负责制，负责组织学科报考考生的材料审核和综合考核。
二、资格审查
由学院招生工作管理人员统一组织考生报考资格审查工作，进行材料初审，考生报考条件及递交材料要求详见管理学院本年度博士研究生招生简章。学院招生工作管理人员将资格审查及初审通过者的报考材料提交各学科材料审核专家进行材料审核。资格审查和材料初审不通过者，不予进入下一阶段考核。
三、材料审核
按一级学科组织材料初审，由各一级学科博士生招生委员会对考生的来源学校、外语水平、学术水平和科研创新能力等情况进行综合评价并评定成绩。材料审核成绩总分100分，以专家的平均分计为考生的材料审核成绩。博士生招生委员会根据考生的材料审核成绩、招生名额、招生计划，按一定比例确定进入综合考核的考生名单，主任签名确认后报学院研究生招生工作领导小组审核、公布。通过材料审核的考生才有资格参加复试。复试时间和地点将在管理学院网站公布。
四、综合考核
综合考核内容主要包括对考生思想政治素质和品德考核、学术水平和创新能力（包含专业基础知识、创新能力、科研潜力、学术志趣、科学素养等）考核以及体格检查等。
（一）报考资格复查
学院在综合考核前对参加综合考核的考生组织报考资格复查，每位考生携带核查材料原件和一份材料复印件参加报考资格复查，复查通过的考生方可参加综合考核。
具体复查内容如下：
1.考生本人有效身份证原件。
2.注册完整的学生证（推免生）。
3.学历学位证明原件。
（1）往届生审查前置毕业证书及电子注册备案表、前置学位证书以及电子认证报告。国（境）外获得的学位，须审核教育部留学服务中心学历学位认证报告。
（2）应届毕业生审查在线学籍证明及应届毕业生资格保证书。
（3）已在读博士生审查所在培养单位同意报考的证明。
（二）考核时间
直接攻读博士学位研究生（以下简称直博生）考核时间为每年9月中下旬；硕博连读博士研究生（以下简称硕博连读生）考核时间为每年11-12月（春季入学）和4-5月（秋季入学），请在报名后关注学院相关招生方向的考核通知；普通招考博士研究生（以下简称普博生）考核时间为报名次年1月以后，具体时间将于材料审核结果公布后另行通知。
（三）考核形式
直博生、硕博连读生的考核形式为面试。普博生的综合考核方式为笔试、面试。
（四）考核内容及方式
直博生由一级学科博士生招生委员会组织面试。每位考生向面试组介绍个人基本情况、科研经历和成果以及本人拟进行的研究工作设想及理由等，并回答面试组专家的提问。面试组从英语、能力和素质、知识结构、综合四方面评定考生成绩。每位考生面试时间不少于30分钟。
硕博连读生由一级学科博士生招生委员会组织面试。每位考生向面试组介绍个人基本情况、科研经历和成果以及本人拟进行的研究工作设想及理由等，并回答面试组专家的提问。面试组从英语、能力和素质、知识结构、综合四方面评定考生成绩。每位考生面试时间不少于30分钟。
普博生由一级学科博士生招生委员会组织笔试、面试。其中，笔试内容为学科综合测试，参考书目详见管理学院网站通知。考试时间为3小时，满分为100分。笔试成绩低于60分，将不予录取。
笔试合格的考生将参加面试。面试内容为学科专业素质测试。每位考生事先根据各学科要求准备相关的学术报告（包括相关文献评述、研究设想、个人专长等），现场进行约15分钟的学术报告汇报（制作PowerPoint）。面试组成员针对考生的学术报告提问，并对考生的学术报告进行评分，以全部成员的平均分作为该考生面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分，将不予录取。每位考生面试时间不少于30分钟。
（五）综合成绩核算
1.直博生、硕博连读生：综合成绩=面试成绩
2.普博生：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%
综合成绩低于60分，则视为考核不合格，不予录取。
五、体检
拟录取考生须按照教育部相关体检文件要求，自行到浙江大学校医院或当地二甲及以上医院体检，体检不合格者不予录取。体检项目一般应包含：内科、外科、五官科、眼科、身高体重、血压、血液检查（肝肾功能）、胸片等。
拟录取考生请将体检表寄送到我院,体检时间距寄送时间应不超过三个月。
六、拟录取
学院坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则进行录取工作，录取完成后进行公示并报学校招生工作领导小组审定。
（一）具体录取条件如下。
1. 思想政治素质和品德考核合格，考核不合格者不予录取。
2. 学院综合考核合格，考核不合格者不予录取。
3. 学院根据考生综合测评情况、导师招生指标、招生计划等方面综合考虑，择优录取。
4. 体检合格，体检不合格者不予录取。
5. “少数民族高层次骨干人才计划”等国家专项计划考生除满足以上1-4条件外，由学校研究生招生工作领导小组根据相应专项计划招生工作要求和招生人数进行综合测评，择优录取。
（二）拟录取名单确定与公示
学院博士生招生委员会根据招生计划安排、材料审核情况、综合考核结果、思想政治表现、身心健康状况等择优确定博士生拟录取名单；学院研究生招生工作领导小组对拟录取名单进行审核，审核通过后在学院网站进行公示，公示期不少于10个工作日，未经公示的拟录取结果无效。考生的各项考试、考核成绩仅对当年招生有效，未参加当年规定时间招生考核的考生不得录取。
七、调档政审
学院党委负责向拟录取考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料（须加盖考生人事档案所在单位的组织人事、思想政治工作部门 印章），全面审查其思想政治素质和道德品质，不合格者取消拟录取资格。定向就业的考生应当在被录取前与招生单位、用人单位 分别签订定向就业合同。考生因报考博士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理，招生单位不承担责任。
本实施细则由学院研究生招生工作领导小组负责解释，未尽事宜参照学校相关文件执行。
